一、口罩计入什么费用
口罩计入劳动保护费。
：详细解释如下：
口罩作为一种个人防护用品，主要用于阻挡有害物质、飞沫等进入口鼻，以确保健康安全。
在工作中，特别是在一些特殊行业如医疗、化工等，口罩是必不可少的防护工具。
因此，企业为了员工的健康和安全，通常会为员工购买口罩，这部分支出就可以计入劳动保护费。
劳动保护费是指企业为了保障员工在工作过程中的健康和安全而发生的费用，包括但不限于购买防护用品、进行安全培训等。
因此，口罩费用是企业为了员工的劳动保护而发生的支出，应当计入劳动保护费。
这样，企业可以在税务申报时，将这部分费用纳入可抵扣的范围，从而享受到相应的税收优惠。
此外，对于普通民众购买的口罩，可以视情况计入相应的费用。
比如，若口罩是购买用于日常生活防护，一般可计入日常开支；
若是购买用于办公场所或出行使用的，也可以根据实际需要计入交通费用或办公费用等。
总之，口罩的费用计入哪项费用，需要根据实际用途和场合来判断。
总之，口罩费用主要是计入劳动保护费。
企业可以根据实际情况，将口罩费用纳入相应的会计科目，以便更好地进行财务管理和税务申报。
二、开票时口罩属于什么类目
开票时口罩应归类于“其他日用杂品”。
根据我国的《税收业务分类代码》，口罩的具体税收分类编码通常可以在开票软件的商品录入部分找到。
口罩的分类主要依据其材质类型，包括：1. 棉布口罩：适合在冬季佩戴，主要用于防寒。
2. 医用无纺布口罩：这种常见的蓝色口罩主要用于防病菌。
3. 活性炭口罩：在口罩夹层中加入活性炭，能有效防菌和防尘。
4. 防尘口罩：适用于粉尘较大的环境，通常密封性良好，带有呼吸阀，能有效防尘。
5. N95口罩：能有效防护PM2.5等非油性悬浮颗粒，对防雾霾较为有效。
购买口罩的会计分录可能包括：1. 公司购买口罩分发给员工在工作期间佩戴。
建议将此费用计入劳动保护费。
- 借：管理费用等-劳动保护费- 借：应交税费-应交增值税-进项税额- 贷：银行存款2. 公司无法购买到口罩，每人每月发放200元，由员工自行购买。
建议计入职工福利费。
- 借：管理费用等-职工福利费- 贷：应付职工薪酬-福利费3. 公司捐赠口罩给武汉的相关机构和医院。
- 借：库存商品等科目- 贷：银行存款- 借：营业外支出-捐赠支出- 贷：库存商品等科目4. 公司直接捐赠现金。
- 借：营业外支出-捐赠支出- 贷：银行存款票据纠纷包括票据权利纠纷和非票据权利纠纷。
票据权利纠纷涉及付款请求权和追索权。
常见的票据纠纷包括票据交付请求权纠纷、票据返还请求权纠纷、票据损害责任纠纷等。
公正、及时审理票据纠纷可以保护当事人的合法权益，维护金融秩序和金融安全。
综上所述，开票时口罩的类目应为“其他日用杂品”，但应根据其材质在具体开票时选择相应的税收编码，以避免错误并减少不必要的麻烦。
