一、残保金一年交一次吗
残保金是一年交一次。
残疾人就业保障金按年征收，一次性缴纳，每年7月至9月地税机关依据同级残疾人就业服务机构提供的单位及金额代征上一年度残疾人就业保障金。
残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
“残保金”一般是指“残疾人就业保障金”。
残保金是国家给予残疾人的就业保障金，也是一项福利待遇保障。
残保金由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非用人单位缴纳的资金。
残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行，社会平均工资的口径为城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资。
法律依据《残疾人就业条例》第五条 各级人民政府应当加强对残疾人就业工作的统筹规划，综合协调。
县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人就业工作。
县级以上人民政府劳动保障、民政等有关部门在各自的职责范围内，做好残疾人就业工作。
第十六条 依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。
残疾人就业保障金征收、使用、管理的具体办法，由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。
财政部门和审计机关应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查。
第九条 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
二、残保金每年什么时间交
残保金每年的缴纳时间通常为年初至年底前，具体缴纳时间可能因地区而异。
残保金的缴纳时间规定如下：
1. 一般来说，残疾人就业保障金都是在每年的年初至年底前，由用人单位进行申报缴纳。
这是因为每年的经济情况和企业用工情况都会有所变化，因此需要年度初期开始计算和申报残保金。
这样的时间安排有利于企业及时调整自身的用人策略，更好地履行社会责任。
2. 不同地区可能会有不同的具体缴纳时间表。
对于具体的缴纳时间，建议用人单位关注当地残疾人联合会或相关政府部门的通知和公告，以获取最准确的信息。
3. 残保金的缴纳是企业履行社会责任的一部分，同时也是对残疾人事业的支持。
企业应当按时足额缴纳残保金，以支持残疾人就业和保障其权益。
总之，残保金的缴纳时间为年初至年底前，具体缴纳时间需关注当地通知。用人单位应按时缴纳，履行社会责任。
三、残保金什么时候申报缴纳
残保金按年申报缴费期为每年8月1日至11月30日，用人单位应按规定时限申报缴交上年度的残保金。
当年新登记注册的 用人单位应当于次年的申报缴费期内申报缴纳残保金。
所属当年的残保金次年9月集中征收。
当年安置残疾人，次年1-6月向残联部门进行网上备案，次年9月享受抵减政策，如2022年安置残疾人就业，2023年享受抵减政策。
未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。
本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（含中央、境外驻粤单位）等用人单位，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。
2021年和2022年残保金仍按每人每月20或24元标准执行；
2023年，以上年度用人单位在职职工年平均工资为标准，征收2022年全年费款，单位平均工资上限为当地社平工资的1倍；
2024年起，单位平均工资上限为当地社平工资的2倍。
目前，残保金相关优惠政策有两个。
一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
二是分档征收优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收;
1%以下的，按应缴费额90%征收。
法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第三十四条国家鼓励和扶持残疾人自主择业、自主创业。
第三十五条地方各级人民政府和农村基层组织，应当组织和扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他形式的生产劳动。
第三十六条国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。
县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。
政府采购，在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。
地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。
对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照。
对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面，给予帮助。
四、残保金每个企业都要交吗
不是。
不交残保金的企业分为3种情况：1、自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数30人（含）以下的企业，免征残保金，但是需要在电子税务局进行0申报。
2、用人单位按比例雇佣残疾人就业，次年规定时间内完成残保金审核申报（30人以上正常运营企业唯一残保金减免途径）。
3、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。
