工会费计提标准是什么：答案：
工会费计提标准是根据《中华人民共和国工会法》和企业工会章程的规定，按照企业职工工资总额的一定比例计提的费用。
解释：
工会费是由企业职工缴纳的一种义务性费用，在《中华人民共和国工会法》中明确规定了工会费的计提标准和使用范围。
根据法律规定，企业职工的工会费应当按照企业职工工资总额的一定比例计提，比例不得低于职工工资总额的2%。
拓展内容：
工会费计提标准是企业工会运作的重要基础，它直接关系到工会的经费来源和工会组织的活动开展。
在实际操作中，企业可以根据自身的实际情况，结合工会章程的规定，合理确定工会费的计提标准。
此外，企业应当建立健全工会经费管理制度，确保工会经费的使用合法合规，保障职工的利益。
一、工会经费可以开支的范围是什么
导读：工会经费可以开支的范围是什么?工会经费,一般来说是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用,那么这就存在着,这笔费用哪些地方可以用,哪些地方的开销是不可以使用这笔经费的,下文为您做出了详细的解答,具体内容请继续阅读.：工会经费可以开支的范围是什么?：1、会员活动费.用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用.如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等.
2、职工活动费.用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支.
3、工会业务费.用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用.
4、事业支出.用于工会所属为职工服务的非独立核算的文化、体育、教育、生活服务等附属事业单位的费用以及对独立核算附属事业单位的补助支出.
5、其他支出.用于以上支出以外的,由工会组织的活动费用.
6、上缴经费支出.按规定比例上缴上级工会的经费.
7、工会行政经费方面.县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用.
8、专项资金使用方面.县级以上工会机关,根据主管工会核定的专项预算,用拨入专项资金,从事专项工程、专项设备购置和专项维修而发生的实际支出.
9、补助下级工会支出.县级以上工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予的补助款项.
什么情形严禁使用工会经费开支?：答:不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支.
1.不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动.
2.不准违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金.
3.不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动.
4.不准单位行政利用工会账户,违规设立"小金库".
5.不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制.
6.不准截留、挪用工会经费.
7.不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保.
8.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用.
工会经费可以开支的范围是什么?另外,小编再补充一句,工会经费支出超过计提标准怎么办?一般来说,会计人员要去具体请教工会经审部门,看相关人员怎么说.更多精彩内容,欢迎关注更新。
二、如何申报工会经费一文带您全知晓
工会经费计税依据？：企业、事业单位、机关、其他社会组织，已建立工会组织的，按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费，税务机关代收比例暂按各地现行规定执行。
这里的工资是应发工资，不扣除五险一金和个税等。
申报时间？：工会经费一般实行按月或按季征收，每月或每季终了后15日内申报缴纳。
有哪些税收优惠？：优惠一：2020年1月1日至2022年12月31日，小微企业工会经费全额返还：适用主体：参照《工业和信息化部 国家统计局 国家发展和改革委员会 财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）划型规定的小微企业，包含小型和微型企业
如何享受：无需办理特殊事宜，在江苏省电子税务局如实填报缴纳税费。
即先税务征收，总工会后续返还。
政策依据：苏工办【2020】22号、苏工办【2022】11号
优惠二：2021年7月1日至2022年12月31日，小规模纳税人暂缓收缴工会经费：主要内容：月销售额未超过15万元（按季纳税的，季度销售额未超过45万元），按规定免征增值税的小规模纳税人企业，暂缓收缴工会经费
注意：缓缴对象仅限企业。
：小规模纳税人认定标准：自2018年5月1日起执行，增值税小规模纳税人标准为年应征增值税销售额500万元及以下。
如何享受：在电子税务局申报时需填写减免依据
政策依据：苏工办【2021】34号、财税〔2018〕33号
工会经费能否在企业所得税税前扣除？：扣除比例如何确定？：答：可以。
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
政策依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条
如何申报？：1）首页→〖我要办税〗→〖税费申报及缴纳〗→〖通用申报-地方各项基金费申报表(工会经费)〗
2）确认正确的所属日期，点击“进入申报”
3）数据初始化，进入报表
4）填写相关数据后点左上角“保存”
一般企业、小微企业工会经费全额返还企业：填写计征依据
享受小规模纳税人暂缓收缴工会经费优惠政策企业：填写计征依据、“减免依据”（本期是否适用按规定免征增值税的小规模纳税人）选择“是”，选择后“减免性质”自动带出减免代码“0099129999”，在“减免费额”中填写“应征费额”的数字，则“本期缴费额”为0。
5）返回点击“申报”
6）查询、下载申报表：进入〖非税收入通用申报表〗，左侧〖涉税查询〗,输入“税款属期”或“申报日期”点击“查询”。
7）打印完税凭证：进入〖非税收入通用申报表〗，左侧〖完税凭证〗,输入“缴款日期”点击“查询”。
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三、哪些单位需要缴纳工会经费怎么计算
常见的几个 费：
工会经费（地税代收）：
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。
没有成立工会也要按工资总额的2%缴纳工会筹备费，工会成立后返还50%。
残保基金（多是地税代收）：
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
水利基金，约0.1%，题主已说。
文化事业建设费(国税代收)：
广告、娱乐业纳税人
缴纳文化事业建设费的单位和个人应按照提供增值税应税服务取得的销售额的3%的费率计算应缴费额。
补充：
工会经费这个东西很有意思，2%，算是重费了，
很多企业利用工人工资虚增成本，检查的时候我就搬出这个东西吓唬他。
