一、公司奖金在什么费用中支出
过年用人单位发的资金，可以计入管理费用薪酬科目和职工福利费科目中。
管理人员的奖金计入管理费用/工资，生产人员的奖金计入产品生产成本/人工费
提取时(按受益对象)
借：生产成本
管理费用
在建工程
贷：应付职工薪酬-奖金
发放时
借：应付职工薪酬-奖金
贷：现金
二、奖金是不是职工福利费
奖金是不是职工福利费是会计工作中的常见问题，当员工业绩突出时，公司一般都会以发放奖金的方式作为激励。
本文就针对奖金是不是职工福利费做一个相关介绍，来跟随会计网一同了解下吧!
奖金是职工福利费吗?： 答：奖金不是职工福利费，奖金应当是属于工资的一部分。
应将奖金计入工资总额内。
按照相关规定可得：
工资总额的构成包括：
1、计时工资
2、计件工资
3、奖金
4、津贴和补贴
5、加班加点工资
5、特殊情况下支付的工资
奖金包括了生产将，劳动竞赛奖，机关、事业单位的奖励工资，具体指的是向职工支付的超额劳动报酬及增收节支的劳动报酬。
年终奖金会计分录怎么做?： 计提年终奖金时：
借：销售费用/管理费用等
贷：应付职工薪酬——奖金
发放年终奖金时：
借：应付职工薪酬——奖金
贷：应交税费——应交个人所得税
银行存款
职工福利费都有哪些?： 答：职工福利费具体包括了职工医药费、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、职工的生活困难补助、集体福利的补贴、拨交的工会经费、独生子女保健费、公费医疗经费等。
不属于职工福利费的开支具体包括：退休职工的费用、职工劳动保护费、职工的学习费、被辞退职工的补偿金等。
公司奖励员工会计分录： 奖励员工，属于奖金类的应当计入应付职工薪酬，具体会计分录如下：
借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)——奖金
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
企业给员工发放的业务奖金怎么缴纳个税?如何计算?
以上就是关于奖金是不是职工福利费的全部介绍，希望对大家有所帮助。更多精彩内容，请持续关注会计网!
来源于会计网，责编：慕溪
三、奖金计入哪个会计科目
首先要看发放的是什么类型的奖金，根据不同的类型计入不同的会计科目。
比如销售部门的奖金应计入营业费用科目；
生产部门的奖金应计入制造费用科目；
行政后勤等部门的奖金应计入管理费用科目；
研发人员的奖金要按实际情况分别计入费用化或资本化；
以上为借方归集科目。
贷方应计入应付职工薪酬科目。
四、员工参加活动发的奖品是进什么科目
导读：对于很多的企业来说，会经常不定期举行一些活动，是为了促进员工之间的友好关系，也同时促进员工工作的积极性，那么员工参加活动发的奖品是进什么科目?：员工参加活动发的奖品是进什么科目：答：决定发放该项非货币性福利(奖品)时：
借：管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分，划分成本、费用性质)
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
实际发放时：
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：库存商品等
应交税费-应交增值税(进项税额转出)
给员工发的奖金计入什么会计科目?：计提时：
借：生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等
贷：应付职工薪酬-奖金
发放时：
借：应付职工薪酬-奖金
贷：银行存款或现金
我们可以看到，奖品属于“非货币性福利”，所以二级科目填写这个是可以的，员工参加活动发的奖品是进什么科目?给员工活动的奖品直接记到“管理费用”就可以了，感谢大家的阅读!
