费用报销单审批流程：法律分析：1、费用经办人原则上应在费用发生后的5个工作日内到财务部办理报销手续,特殊情况可另行处；
2、将原始单据剪齐边角,正面朝上(与报销单据同向)粘贴在报销单的反面左边；
3、用蓝色或黑色钢笔、签字笔如实填写报销单的各项内容,如:报销时间、报销人、费用摘要、单据张数等。
4、采购类经营费用,须凭有效的《请购单》(或采购计划表)和发票到仓库办理物品验收入库手续,并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。
5、非采购类的行政、办公或其他费用,直接填制报销单据。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条职工权益保护与职业教育，公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。
公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。
一、费用报销流程及注意事项
费用报销流程及注意事项：一、费用报销流程：
1. 提交申请：员工因工作需要产生费用后，需先自行垫付，然后填写报销申请单，提交至上级主管审批。
2. 审批流程：上级主管对报销申请进行审批，确认费用合理性并签署意见。
3. 财务部门审核：报销申请经审批后，转至财务部门进行复核，确认无误后进行报销处理。
4. 报销支付：财务部门完成报销处理后，将报销款项支付至员工个人账户。
二、注意事项：
费用报销注意事项：1. 报销凭证完整性：确保提交的报销凭证完整，包括发票、收据等，且需保证真实有效。
2. 费用合规性：报销的费用必须与公司规定相符，不得报销与工作无关的费用。
3. 审批流程遵循：按照公司规定的审批流程进行，不得越级或跳过审批环节。
4. 报销时限：费用发生后应及时报销，避免长时间拖延，以免影响报销进程。
5. 准确填写报销单：报销单填写需准确无误，金额、事由等关键信息不得遗漏或错填。
6. 遵循财务制度：严格按照公司财务制度进行报销，不得违规操作。
7. 保留好原始票据：报销后需妥善保管好原始票据，以备后续查验。
在费用报销过程中，员工应严格按照公司规定的流程进行，同时注意事项上述提到的关键要点，确保费用报销的顺利进行。
二、费用报销流程是什么
费用报销流程：一、
费用报销流程通常包括以下几个步骤：提交费用报销申请、审核、审批、支付或结算、归档。
二、详细解释：
1. 提交费用报销申请：
员工或报销人需要提交费用报销申请，这通常涉及到填写报销单据，包括支出明细、金额、事由等。
还需要附上相关凭证，如发票、收据等。
2. 审核：
报销申请提交后，会进入审核阶段。
这一步骤通常由财务部门或相关负责人员完成，他们会核对发票、检查费用是否合理，以及确认费用是否符合公司政策。
3. 审批：
审核通过后，报销申请需要得到上级或相关负责人的审批。审批权限根据公司的管理制度和报销金额大小而定。
4. 支付或结算：
审批完成后，财务部门会根据审批结果进行支付或结算。这包括网银转账、现金支取等方式。
5. 归档：
完成支付或结算后，所有相关文件和记录需要进行归档，以备日后查证和审计。
在这一流程中，每个步骤都至关重要，确保费用的合规性、真实性和准确性。
同时，不同公司可能会根据自身的实际情况和管理需求，对费用报销流程进行适当调整。
员工在报销时，应严格遵守公司政策，确保报销流程的顺利进行。
以上内容即为费用报销流程的详细解释。
三、公司费用报销管理流程
公司费用报销管理流程如下：1、费用报销者自行将报销附件粘贴于“费用报销单”后，并按“费用报销单”上内容填写完整并在报销人处签字；
2、报销单送本部门负责人复核并签字；
3、报销人送报销单至财务部，由会计审核；
4、经审核无误的“费用报销单”送呈总经理审批；
5、出纳根据总经理审批后的报销单支付款项或结清借款。
公司费用报销的内容如下：1、日常费用指日常发生的、经常性的、金额较小的费用类（不含货款、加工费、工资），该类费用报销时，一律使用“费用报销单”进行报销；
2、“费用报销单”后附发票（收据）、入库单、请购单（申请单）、送货单（此单在购材料、办公用品、物料消耗品时提供）；
3、“费用报销单”和附件内容、大小写金额必须一致，如有不一致者，按最小金额报销；
4、附件一律用胶水粘贴在“费用报销单”后面，并保证正面朝上，不得倒置。
综上所述，为加强公司内部员工费用规范问题，公司往往会设置相关的费用报销制度。
不同的公司报销制度以及流程都是不一样的。
【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
