小公司跟大公司的差别：
“ 小公司有小公司的好处，大公司有大公司的好处，最后还是得看自己，只有自己有一颗学习向上的心，你是龙总会腾飞的。
”
01职责不同
大公司学做人，小公司学做事。
这句耳熟能详，广为传颂的职场哲学，以前总是听。
在我经历了这两种文化氛围后，基本可以理解了。
我已经毕业快三年了，只在两家公司工作过，第一家不算是大公司，只有200多个人，但是它是世界500强的子公司，应该算个中型公司，第二家就是小公司了，只有十几个人。
在第一家公司的时候，我是负责写网络爬虫的，那么我的职责就一直是写网络爬虫，在第二家公司的时候，我是负责跟客户沟通并且解决客户的问题的，结果就是什么都要做，什么公司的服务器坏了让我去看看，什么思科服务器让我去安装，公司的网线让我去接水晶头，寻线，测线，还要每天去巡视服务器一次，检查每个服务器是否出现故障，最可恶的是还要让我用python写爬虫，爬一个东西，感觉什么都要做，不管是不是你份内的事情，都要做。
这就是大公司与小公司的区别之一，在大公司你可能只是专精一门，在小公司你是什么都要懂一点，但是什么都不精，做一个全能型的人。
02福利不同
大公司跟小公司的福利待遇不同，我在第一家公司的时候，每天都有下午茶，还有水果，还可以去公司前台换零食吃，还可以打桌球等休闲活动。
在第二家公司的时候，每天上班就是不能乱逛网页，只能看着自己的那一块东西，也没有什么下午茶之类的，唯一的休闲活动估摸着就是中午睡午觉了。
03制度不同
大公司跟小公司的制度也不同，我在第一家公司的时候，制度很多，严格规定了上下班时间，但是每个月都有免费迟到时间，入职的时候，要说明的事情都很正规，有自己的规章制度。
在小公司的时候，就是老板说一就是一，决定一个事分分钟就决定了，比如我们在吃饭的时候，就跟老板说以后9点钟上班比较合理，然后老板就同意了，后来我们就是9点钟上班了，就是这么随意，入职的时候，还要我催人事帮我把入职证明啊等等资料上交，真的是区别。
04关注点不同
大公司的关注点是你的发展潜力，小公司的关注点是你的实际技能。
同时，小公司更注重效率和回报，一般不会长时间地等待一个人的成长，所以喜欢招收有经验、能很快上手的人。
而大公司喜欢把你培养成为和他们风格一样的人，为此，他们愿意付出很多。
进入大公司工作，可以感受到较规范的公司管理和企业文化等等。
福利好 ，制度完善，还能得到各种培训机会。
05稳定性不同
大公司比较注重企业发展的战略方向，购买他们的产品会有不断升级的可能，小公司自身的生存还没解决，无暇顾及你使用产品后更新换代问题。
大公司人员相对稳定，服务也稳定，小公司人员流动大，今天给你做产品的人员也许明天就是另外一个人，他并不熟悉给你制作产品的程序，甚至有代码丢失现象，根本无法实现对你承诺。
大公司有完善的客户服务部门和专业的人员，有完整的工作程序来保管客户的资料，即使有人员变动也是有完善的移交手续，可以从根本上保证客户的利益。
就拿我说吧，我刚刚进入这个公司5天，然后我们公司带我的人就走了，最恐怖的是他什么都没给我交接，我是一头雾水的接了他的工作，出现什么问题都靠自己摸索解决办法，太可怕了。
我还要带比我晚来几天的，我是真的难，我跟那个比我晚来几天的说，我也是刚来啥都不懂，唉，我跟他是真的难，以后要自己摸索的东西还有很多呢。
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一、一般企业与小企业如何区分
区分方法：
1、一般企业资产总额4亿以下。
2、小企业资产总额50万-2000万。
同时满足销售额3亿元及以上，资产总额4亿元及以上，从业人员2000人及以上。
国际常用以下5个指标来衡量大型工业企业：创业的核心技术；
规模经济，也就是成本优势；
对供应链的管理能力；
二、一般企业和小型微利企业的区别
一般企业大多指的是一般纳税人，规模大，业务多；
小型微利企业一般指小规模纳税人，规模小，业余相对少
三、小企业和大企业的区别
区别就在于：
小企业要学会：
努力奋斗，顺势而为，把握机遇！
大企业要学会：
创造机会，创造风口，成就别人！
小企业要解决的是客户问题！
大企业要解决的是社会问题，国家问题！
小企业成功了叫时势造英雄！
大企业成功了叫英雄造势时！
这是两种不同的文化！
对不同的企业，要用不同的方法来应对！
