企业所得税的职工薪酬

企业所得税职工薪酬扣除法律主观:

在我国企业所得税业务招待费扣除标准按照发生额的60%扣除,并且最高不得超过当年销售收入的千分之五。

根据相关法律规定,每个企业都应当缴纳各种税款。

法律客观:

一、企业所得税的概念企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。

纳税人范围比公司所得税大。

企业所得税纳税人即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织,包括以下6类:(1)国有企业;

(5)股份制企业;

(6)有生产经营所得和其他所得的其他组织。

企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。

包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。

企业所得税是指对中华人民共和国境内的企业(居民企业及非居民企业)和其他取得收入的组织以其生产经营所得为课税对象所征收的一种所得税。

作为企业所得税纳税人,应依照《中华人民共和国企业所得税法》缴纳企业所得税。

但个人独资企业及合伙企业除外。

二、企业所得税的纳税人企业所得税的纳税人即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织,包括以下6类:国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、股份制企业、有生产经营所得和其他所得的其他组织。

企业是指按国家规定注册、登记的企业。

有生产经营所得和其他所得的其他组织,是指经国家有关部门批准,依法注册、登记的,有生产经营所得和其他所得的事业单位、社会团体等组织。

独立经济核算是指同时具备在银行开设结算账户;

独立建立账簿,编制财务会计报表;

独立计算盈亏等条件。

个人独资企业、合伙企业不使用本法,这两类企业征收个人所得税即可,避免重复征税。

三、企业所得税的征税对象企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。

包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。

居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。

尽管企业所得税税率为25%,但税法规定了一些税收优惠方式,包括免税、减税、加计扣除、加速折旧、减计收入、税额抵免等,因此,如果企业希望减免税收,可以通过一些合法途径为其公司减轻税收负担。

一、个人所得税闲谈工资

一、工资薪金的新旧征税方式有何不同?

抛开税率和扣除范围的变化

如果你每个月的工资金额稳定,那基本没什么差异。

:如果你月工资浮动大,甚至有的月份0工资,那绝对是新实行的综合所得征税更优惠。

:原因在于,旧的个税征税,是各月单独计算,每月交的个税是肉包子打狗有去无回;

而遇到应发工资<扣除时,你只是不交税,这个“负数”没有其他实质性意义;

但新的个税征税是拉长时间范围(1个月→1年),每个月交的税只是订金,多可退少需补;

对于上面提到的“负数”情形,它会冲减之前的应纳税额。

二、什么时候你必须要做个税汇算清缴?(税局给你退钱)

1、新年度的专项扣除信息,未及时维护:比如2024年的专项扣除不会自动延续23年的已填报信息,你不做更新那就享受不了扣除;

2、年度中间有了专项扣除的变化,未及时维护:比如你2023年拿到了某个证书,未在个税系统填报相应扣除信息;

3、年度内所任职公司发生变化,未及时维护:比如你的公司内部组织架构变动,将你的雇佣关系从A转到了B,你没有在个税系统中更改申报方式中的待扣缴单位;

注:有时候我们更新了专项扣除,但是发现下个月的个税还是没有照旧扣了,这是因为公司的财务同事没有下载更新员工的专项扣除信息,所以当你更新以后,可以及时将信息同步给财务同事。

4、年内换工作,有空档期:你空档月份的生计费、专项扣除,在赤裸裸地告诉你,它们可以白嫖工资。

三、哪种人现在交个人养老金可节税?

养老金现在可以在12000的额度内抵减个税的应纳税所得额,将来提取时要交3%的个税

默认缴纳养老金的金额为12000,货币时间价值也暂忽略

年应纳税所得额≥12000元的人,可以达到节税效果:比如我交养老金前,年应纳税所得额是10000,然后交了12000的养老金,从当下看你可以省10000*3%=300的税(此时的应纳税所得额是-2000,这个负数额度白白浪费了),但是以后提取养老金时,要交12000*3%=360的税

当然,如果你这个时候只交10000的养老金,那同样可以达到节税的效果。

四、年终奖是单独计税合适,还是合并计税合适?

单独计税是年终奖单独计算交税,合并是把年终奖&工资加起来一起计算交税

如果按 “年终奖/12” 确定的税率档 < 工资薪金 确定的税率档,那么年终奖应单独计税。

:比如你年终奖60000,60000/12对应的税率档是3%;

全年工资薪金确定的税率档是10%,这个时候你如果选择年终奖&工资薪金合并计税,就是在给税局收入锦上添花(单独计税按3%交税,合并计税按10%交税)。

五、我不知道每个月扣的三险一金金额,也不知道专项扣除有没有扣成功

去个人所得税APP我要查询申报信息查询—收入纳税明细查询选择对应年度选择对应月份查看税款计算:累计减除费用,就是每个月扣的5000元生计费

累计专项扣除,就是你每个月缴纳的三险一金

累计专项附加扣除,就是你自己维护的专项附加扣除项目(如有▼,可点开)

累计个人养老金,就是你缴纳、可税前扣除的养老金。

如果不知道自己年度个税的税率档,也同样的路径去查看税款计算(查看最近月份的)。

二、个税怎么算的劳务报酬需要交个人所得税吗

个税怎么算的?劳务报酬需要交个人所得税吗?

个税怎么算的?劳务报酬需要交个人所得税吗?

劳务报酬需要交个人所得税吗?没有收入还需要交税吗?个税怎么算的?1.劳务报酬需要交个人所得税吗?怎么计算?不管是个人还是企业,都应该按照相关的税法要求缴纳所得税。

其中对个人所得税纳税范围非常多,但只要是条例中的个人所得都需要纳税。

那么,劳务报酬需要交个人所得税吗?怎么计算?劳务报酬需要交个人所得税吗?劳务报酬需要交个人所得税。

因为根据《个人所得税法》第二条下列各项个人所得都要缴纳个人所得税:1、工资、薪金所得;

2、劳务报酬所得;

4、特许权使用费所得;

6、利息、股息、红利所得;

7、财产租赁所得;

8、财产转让所得;

劳务报酬的个人所得税怎么计算?《国家税务总局关于发布<

个人所得税扣缴申报管理办法(试行)>

的公告》(国家税务总局公告2018年第61号): 第八条 扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时,应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款: 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;

其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;

每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。

应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,计算应预扣预缴税额。

劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二(见附件),稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。

居民个人办理年度综合所得汇算清缴时,应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额,并入年度综合所得计算应纳税款,税款多退少补。

第十一条 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;

属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。

没有收入还需要交税吗?个人所得税征收范围是什么?咨询热线:张老师18068260238

三、工资过万个人所得税如何计算一文解析个税税率及扣除方法

随着经济的发展和社会的进步,越来越多的人开始关注个人所得税的计算方法。

根据最新的《中华人民共和国个人所得税法》,不同工资范围的个税税率和扣除方法也有所不同。

本文将详细解析不同工资范围的个税计算方法和扣除方式,帮助你更好地了解如何计算个人所得税。

一、工资范围在5000-8000元之间

在这个工资范围内,包括8000元,适用个人所得税税率为3%。

这里的个人所得税是由居民个人按照综合所得计算得出的。

综合所得是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

这里的费用六万元是指个人的生计费用,包括基本生活费用、教育费用、医疗费用等。

专项扣除是指在计算综合所得时可以扣除的一些特定项目,如个人缴纳的五险一金、商业保险等。

专项附加扣除是指在计算综合所得时可以扣除的一些特定项目,如子女教育费用、住房贷款利息等。

二、工资范围在8000-17000元之间

在这个工资范围内,包括17000元,适用个人所得税税率为10%。

这里的个人所得税同样是由居民个人按照综合所得计算得出的。

综合所得的计算方法和前一个工资范围相同,但因为工资水平的提高,可扣除的项目和金额也会相应增加。

在计算综合所得时,除了扣除生计费用、专项扣除和专项附加扣除外,还可以依法确定其他扣除项目。

这些扣除项目可能因地区、行业和政策的不同而有所不同。

三、工资范围在17000-30000元之间

在这个工资范围内,包括30000元,适用个人所得税税率为20%。

这里的个人所得税同样是由居民个人按照综合所得计算得出的。

综合所得的计算方法和前两个工资范围相同,但因为工资水平的进一步提高,可扣除的项目和金额也会相应增加。

在计算综合所得时,除了扣除生计费用、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除项目外,还可以依法确定其他扣除项目。

这些扣除项目可能因地区、行业和政策的不同而有所不同。

四、非居民个人的工资、薪金所得

对于非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

这里的非居民个人是指在中国境内无住所或者住所不在中国境内的外籍人员或者港澳台同胞。

他们的个人所得税计算方法和中国居民的个人所得税计算方法略有不同。

在计算应纳税所得额时,需要先减去每月的费用五千元或者每次的收入额,然后再按照相应的税率计算个人所得税。

五、总结

以上就是不同工资范围的个税计算方法和扣除方式的详细解析。

需要注意的是,不同地区、行业和政策可能会有一些不同的规定和政策,因此在计算个人所得税时还需要结合当地的政策和规定进行计算。

同时,我们也需要关注税收政策的变化和调整,以便更好地了解和掌握个税的计算方法。

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